lunes, 22 de abril de 2013

Se puso en marcha el programa denominado "El Fútbol como función en la transformación de conductas individuales en etapas formativas".‏


A partir de distintas observaciones realizadas por parte del grupo de trabajo del Departamento de Fútbol y la Dirección de Deportes dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social del Municipio de Roca, se puso en marcha el programa denominado "El Fútbol como función en la transformación de conductas individuales en etapas formativas".
Siendo una necesidad desde esta Dirección de contar con la participación de un grupo de trabajo no solamente en lo que, es la faz organizativa del torneo de la Liga Municipal, su llegada al barrio en este inicio con el Club Deportivo Noroeste significa la posibilidad de trabajar en conjunto con cada una de estas instituciones ya que, a través de este programa y de acuerdo a una previa planificación, se dará soporte a los distintos clubes e instituciones barriales de la ciudad.
Abordando aspectos tales como actos, cuidado, comunicación dentro y fuera de la cancha, trabajos con los delegados, trabajos tácticos y basados en lo físico, planificaciones de acuerdo a cada una de las categorías, logrando a través de ese tiempo de trabajo una pertenencia en los distintos sectores sociales, sabiendo que las necesidades no son las misma.
Teniendo en cuenta que para transformar conductas negativas en positivas, la contención y el compromiso en estos hábitos tiene que ser entendida tanto en forma interior como en forma exterior, no hay mejor transformación que el entendimiento.
Para que la función del jugador, técnico, institución, padres e hinchas, logré un mismo objetivo, es el intelecto de la misma la que da sustento real.
Es también de suma importancia reconocer las amplias posibilidades que genera el deporte asumido como herramienta de educación y contención social, al brindarles la posibilidad de conocimiento personal, corporal y psicológico grupal, en la decisión de formarse como alguien comprometido y no obligado.Otro aspecto es la valoración de cada uno de los actores como seres individuales con necesidades, capacidades y posibilidades diferentes, y no juzgados como productos a partir de resultados observables de rendimientos, favoreciendo la autoestima de los mismos y su autonomía en la toma de decisiones.



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